Coaching

Het coachtraject

Een coachtraject is meestal kort  en gericht op het vinden van praktische oplossingen in plaats van het analyseren van problemen. Soms zijn 5 tot 6 sessies al voldoende. Het traject bestaat uit enkele kernstappen:

1. Doelbepaling – De coachee formuleert een concreet, positief doel.
2. Wat werkt al? – De coach helpt ontdekken welke vaardigheden en successen de coachee al heeft.
3. Kleine stappen – Samen worden haalbare stappen bepaald om vooruitgang te boeken.
4. Voortgang monitoren – De coachee reflecteert op successen en past de aanpak zo nodig aan.
5. Zelfredzaamheid versterken – De focus ligt op eigen kracht en duurzame groei.

Het traject is praktisch, toekomstgericht en bevordert zelfvertrouwen en eigen regie.

Wil je persoonlijk groeien, obstakels overwinnen en meer balans in je leven? Mijn 1-op-1 coaching helpt je inzicht te krijgen in je patronen, doelen te stellen en concrete stappen te zetten richting verandering. Of het nu gaat om werk, persoonlijke ontwikkeling of zelfvertrouwen, samen werken we aan een traject dat bij jou past.

Naast individuele coaching begeleid ik ook bedrijven en scholen. Dit kan in de vorm van teamcoaching, leiderschapsontwikkeling of het verbeteren van samenwerking en communicatie binnen de organisatie. Mijn aanpak is praktisch, doelgericht en afgestemd op de specifieke behoeften van het team of de instelling.

Een kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend. Zo kun je ontdekken of mijn coaching aansluit bij jouw wensen of die van je organisatie. Neem gerust contact op!

 > Persoonlijke coaching

 > Coaching voor bedrijven